Dofinansowanie z Unii Europejskiej na realizację projektu pn. „Ergo4ROF”

W dniu 23 kwietnia 2026 r. Zarząd Stowarzyszenia Rzeszowskiego Obszaru Funkcjonalnego podpisał umowę z Województwem Podkarpackim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie na realizację projektu „Ergo4ROF”. Przedsięwzięcie współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027, w ramach priorytetu FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian”, działanie FEPK.07.08 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców” (nabór nr FEPK.07.08-IP.01-002/2025).

Wartość projektu i dofinansowanie

Całkowita wartość projektu wynosi: 223 092,50 zł
Wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 189 628,62 zł

Cel projektu

Głównym celem projektu „Ergo4ROF” jest kompleksowe dostosowanie środowiska pracy Biura Stowarzyszenia ROF do indywidualnych potrzeb pracowników – w tym osób z niepełnosprawnościami. Projekt koncentruje się na poprawie ergonomii oraz organizacji pracy, a także na wspieraniu rozwiązań umożliwiających godzenie życia zawodowego z prywatnym.

Istotnym elementem przedsięwzięcia jest również podnoszenie świadomości pracowników w zakresie zdrowych nawyków, radzenia sobie ze stresem oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Projekt zakłada także wzmocnienie komunikacji i integracji zespołu – zarówno międzypokoleniowej, jak i między stanowiskami pracy.

Zakres działań

  1. Poprawa ergonomii pracy
    Zakup nowoczesnych mebli i sprzętu biurowego, które zwiększą komfort pracy oraz przyczynią się do utrzymania aktywności zawodowej pracowników.
  2. Przestrzeń integracji i komunikacji
    Utworzenie i wyposażenie przestrzeni sprzyjającej współpracy, integracji zespołu oraz przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu.
  3. Rozwój pracy zdalnej
    Wyposażenie pracowników w sprzęt i oprogramowanie umożliwiające wykonywanie obowiązków poza siedzibą biura, co ułatwi zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
  4. Wyjazdy szkoleniowo-motywacyjne
    Organizacja wyjazdów dla całego zespołu, których tematyka będzie bezpośrednio związana z celami projektu, w tym z promocją postaw proekologicznych oraz budowaniem odporności na stres.

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do pracowników Biura Stowarzyszenia Rzeszowskiego Obszaru Funkcjonalnego, w tym kadry zarządzającej.

Efekty projektu

Realizacja projektu „Ergo4ROF” przyczyni się do stworzenia nowoczesnego, przyjaznego i dostępnego środowiska pracy, sprzyjającego długotrwałej aktywności zawodowej pracowników, poprawie ich dobrostanu oraz zwiększeniu efektywności funkcjonowania całej organizacji.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Załączniki:

Brak załączników